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Conoce a la primera EMPRESA PERUANA TGESTIONA OBTIENE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL ISO 27001 Tgestiona es una de las primeras empresas de Facility Management en el país en obtener esta certificación que avala el trabajo de la organización con respecto a la gestión de la seguridad de la información que posee. Esta nueva acreditación es sumamente relevante para las empresas hoy en día ya que, integra la gestión de riesgos de seguridad de la información y privacidad de datos en procesos optimizables orientados a los objetivos del negocio, alinea los sistemas de gestión con la normativa en materia de protección de datos del país y refuerza el principio de responsabilidad proactiva ( accountability ) en la organización – al poder demostrar que se dispone de una certificación que ayuda al cumplimiento de la legislación de protección de datos. Tgestiona , empresa de Facility Management, obtuvo recientemente la certificación ISO 27001:  Norma Internacional que permite el Aseguramiento de la Con
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La Mejora Continua en las normas ISO La Mejora Continua en las normas ISO Pese a ser el último requisito que aparece en las normas ISO, la Mejora Continua es quizás el principio clave y fundamental de los Sistemas de Gestión. El que hace que éste se convierta en una herramienta realmente útil, y no sólo un requisito más de control. La propia norma ISO, lo fija como uno de los compromisos que la Dirección debe asumir dentro de la Política del Sistema de Gestión, lo que nos marca su importancia dentro de la norma. En las normas ISO, se define la Mejora Continua como: “el conjunto de actividades cíclicas, dirigidas a mejorar la capacidad de la organización a la hora de cumplir los requisitos”. Entendiendo como requisitos, todos aquellos asociados a las Partes Interesadas de la organización (Clientes, Administraciones Públicas, trabajadores…), y como actividades las que pide la propia norma (Objetivos, Auditorías, Revisión del Sistema de Gestión…) u otras que se puedan realizar adicionalme
Aprende cómo aplicar la metodología 5S al control de calidad de tu empresa La metodología 5S está fundamentada en cinco principios pensados para facilitar las dinámicas de trabajo, mejorando aspectos como el uso de los espacios de trabajo, la organización, el higiene, las normas y las dinámicas de convivencia dentro de las compañías. Esta descripción se basa en el significado de cada una de las cinco S: seiri, seiton, seiso, seiketsu, shitsuke. Seiri Se refiere al sentido de la utilización. Está relacionada con el uso eficiente de los recursos y materiales. Por tanto, para desarrollarla de manera eficiente, es necesario que las empresas haga una evaluación profunda para saber qué es necesario y qué no.  Esto involucra desde el capital humano hasta los documentos y recursos técnicos con los que cuenta la organización. Seiton Se asocia con la organización. Se trata de generar o propiciar la armonía dentro de los espacios de trabajo a través de orden en las salas, escritorios, áreas comu
  ¿Sabes qué es la certificación ISO 27001 y para qué sirve? La  ISO 27001  es una norma internacional de Seguridad de la Información que pretende  asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información  de una organización y de los sistemas y aplicaciones que la tratan. Este estándar ha sido desarrollado por la Organización Internacional de Normalización ( ISO :  “International Organization for Standardization” ) y por la Comisión Electrotécnica Internacional ( IEC :  “International Electrotechnical Commission” ). La norma define de manera genérica, independientemente de los factores ambientales de organización (entorno, contexto, activos de las TIC, información, cultura organizacional, etc.) —tanto internos como externos a la misma— y de los activos de los procesos de la organización (políticas, procedimientos, procesos, etc.), cómo se planifica, implanta, verifica y controla un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, a partir de la realización de un a
Cómo ayudan los estándares ISO a las empresas en tiempos de crisis La gestión de riesgos, la continuidad del negocio y la resiliencia organizacional y social son los tres pilares en los que se asienta la evolución de las prácticas de gestión empresarial para afrontar la nueva normalidad. Los estándares internacionales ISO tienen mucho que aportar en estos ámbitos en situaciones de crisis como la actual, provocada por el COVID-19. La gestión de las organizaciones está en un momento de evolución en el que nuevos campos se suman a la consolidada gestión de la calidad o gestión ambiental. Accionistas e inversores imponen nuevos enfoques como la gestión de riesgos, la continuidad del negocio, los planes de contingencia o la resiliencia organizacional.   En este escenario, la  Organización Internacional de Normalización (ISO)  ha sido visionaria y desde hace unos años ha puesto a disposición de las organizaciones estándares que sirven de guía para abordar estos enfoques, aplicables a todo ti
NORMA ISO 17025 REQUISITOS GENERALES PARA LA COMPETENCIA DE LOS LABORATORIOS DE ENSAYOS Y CALIBRACION La norma ISO/IEC 17025 es el estándar de calidad mundial para los laboratorios de ensayos y calibraciones . Esta es la base para la acreditación de un organismo de certificación. Se publicó la versión actual en 2005. La elaboración de la nueva norma ISO/IEC 17025 es fruto de la experiencia acumulada en la aplicación de la Guía ISO/IEC 25 y la Norma Europea EN 45001, a las cuales anula y sustituye ahora. La primera edición fue publicada en 1999 , y la que actualmente esta vigente es la segunda versión 2005 ( 15.05.2005) La norma ISO 17025 amplia el objetivo de las normas ISO 25 y EN 45001 ya que tiene en cuenta el muestreo y que los métodos de ensayo pueden ser no normalizados o bien pueden estar desarrollados por el propio laboratorio. LOS REQUISITOS DE GESTIÓN : Se refieren al funcionamiento y la efectividad del sistema de gestión de calidad en el laboratorio y esta cláusula presenta
Preguntas frecuentes sobre la Política Antisoborno ¿Qué establece la Política Antisoborno del MEF ?    Prohíbe el soborno bajo cualquier tipo o modalidad, y todo intento de dicho acto.  - Exige el cumplimiento de lo dispuesto en la legislación vigente en materia de integridad y lucha contra la corrupción. - Los compromisos antisoborno. - Prevé las consecuencias de no cumplir con la política antisoborno. - Designa a quien tendrá a cargo la Función de Cumplimiento antisoborno. - Promueve la presentación de denuncias de buena fe sin temor a represalias.   ¿Para quién es aplicable la Política Antisoborno?  Es de cumplimiento obligatorio para todos los/las servidores/as del MEF, cualquiera sea su régimen laboral o modalidad de contratación en la que presten servicios.   ¿Qué temática aborda los compromisos de la Política Antisoborno?  Transparencia y acceso a la información - Cultura de integridad  - Gestión de canales de denuncia - Gestión de los riesgos de soborno  ¿Qué implica que T